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以“三注重”推進“四史”教育向縱深發展

作者: 高孟莉      發布日期: 2020-10-30

自“四史”學習教育開展以來,集團黨委認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷推進“四史”學習教育往深里走、往心里去、往實里走,持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,切實增強守初心擔使命的思想自覺和行動自覺,多措并舉,推進“四史”學習教育取得實效。

注重擴大學習覆蓋面。集團黨委注重加強對基層黨支部的指導,結合企業經濟發展實際,第一時間下發《關于開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習教育的通知》以及《關于深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習教育的實施方案》,進一步強化責任落實。領導班子帶頭學,集團領導班子帶頭領學、促學,嚴格落實雙重組織生活制度,深入基層對口黨支部,參加“四史”及《習近平談治國理政》第三卷等內容的學習,推進支部標準化、規范化建設。支部黨員深入學,堅持基礎在支部,各支部把“四史”學習納入日常黨員教育,結合“三會一課”、主題黨日等形式,加強黨員對“四史”的理解,統一思想,堅定信念,抓牢抓實黨員思想教育。團員青年跟著學,集團團委緊跟黨委步伐,在團員青年中廣泛開展“四史”教育,引領青年以史為鏡,不忘初心,緊跟黨走。職工群眾一起學,各支部組織職工開展“游浦江、學四史”活動,通過回顧參與的重點工程,將四史教育與城市發展、企業發展相結合,不斷激發職工群眾的愛國、愛黨、愛企的熱情。

注重創新學習教育方式。集團黨委不斷創新學習的方式方法,豐富教育的內容形式,強化“四史”學習教育的主動性,確保學習質量。專題報告促學習,集團黨委組織開展“四史”專題學習報告會,邀請國防大學政治學院副教授韓洪泉作《從石庫門到天安門》專題報告。團委外聘老師講授紅軍長征故事,并通過“重走長征”沙盤課程,加強學習深度。多家基層黨組織結合“四史”主題教育邀請老師開展系列專題輔導報告,如《磨礪、奮斗與輝煌——回顧新中國成立七十周年》、《學習黨的歷史,牢記初心使命》等等。紅色資源助學習,各基層黨組織充分利用與“四史”密切相關的紅色資源,豐富學習教育的多樣性。參觀紅色教育基地,如組織參觀嘉興南湖革命紀念館、浦東開發陳列館、魯迅紀念館、上海淞滬抗戰紀念館、小平小道陳列館等等,開展好現場學習教育,加深對歷史的認識和了解;觀看紅色電影和視頻,如觀看《奪冠》、《走出西柏坡》、《攀登者》等等,加強黨員視聽學習;聆聽紅色故事,黨團員青年通過尋訪對話勞模、離休干部,了解歷史,牢記黨的初心和使命。聯建共建強學習,黨支部通過聯建共建進一步強化學習成果,支部間開展共建,黨工團開展共建,企業和社區、鄉鎮、街道開展共建,促進共同學習,攜手共進,加強學習交流,鞏固學習成果。

注重展示學習成果。集團黨委通過多種形式展示“四史”學習成果,以結果為導向,將學習成果體現到實際工作中,提升教育實效。制作線上線下“微黨課”,集團積極響應建工集團組織的“不忘初心、牢記使命”——基層黨支部書記講“微黨課”評比展示活動,共組織制作19個“微黨課”,各支部書記在支部開講黨課的同時,在建工材料新天地開設了《支部書記“微黨課”》專欄,推出線上黨課,形成線上線下相結合的模式,擴大黨課覆蓋面。匯編身邊故事集,持續推進講好身邊故事系列活動,將“四史”學習教育與企業改革發展的重要歷史瞬間緊密結合,重溫在改革開放和社會主義發展期間企業發展歷史,宣傳先進事跡,目前共形成分公司故事集17本,并匯編成集團故事集。編寫文化理念體系手冊,將“四史”學習教育與企業實際工作相結合,從歷史中汲取力量,學深悟透,通過回顧60多年企業發展歷程,總結文化底蘊,用歷史的方法、歷史的思維,促進企業文化理念體系的形成,推動企業持續健康穩定發展。


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